企业管理兔子的故事

一天,一只兔子在山洞前写文章,一只狼走了 过来,问:“兔子啊,你在干什么?”答曰:“ 写文章。”问:“什么题目?”答曰:“《浅谈兔 子是怎样吃掉狼的》。”狼哈哈大笑,表示不 信,于是兔子把狼领进山洞.

过了一会,兔子独自走出山洞,继续写文章。 一只野猪走了过来,问:“兔子你在写什么?” 答:“文章。”问:“题目是什么?”答:“《浅谈 兔子是如何把野猪吃掉的》。”野猪不信,于 是同样的事情发生。 最后,在山洞里,一只狮子在一堆白骨之间, 满意的剔着牙读着兔子交给它的文章,题目: “《一只动物,能力大小关键要看你的老板是 谁》。” 评:说的是员工的技巧,其实也可以用在那些 初创企业的创业者身上,因为在市场上,相对 很多大型企业来说,就是狮子和兔子的关系, 如何与他们合作相处或者说不被竞争者吃掉也 是一门很深学问。 这只兔子有次不小心告诉了他的一个兔子朋友 ,这消息逐渐在森林中传播;狮子知道后非常 生气,他告诉兔子:“如果这个星期没有食物 进洞,我就吃你。”于是兔子继续在洞口写文 章。

一只小鹿走过来,“兔子,你在干什么啊?”“ 写文章!”“什么题目?”“《浅谈兔子是怎样吃 掉狼》”! “哈哈,这个事情全森林都知道啊 ,你别胡弄我了,我是不会进洞的”,兔子曰 :“我马上要退休了,狮子说要找个人顶替我 ,难道你不想这篇文章的兔子变成小鹿么?” 小鹿想了想,终于忍不住诱惑,跟随兔子走进 洞里。过了一会,兔子独自走出山洞,继续写 文章。一只小马走过来,同样是事情发生了。 最后,在山洞里,一只狮子在一堆白骨之间, 满意的剔着牙读着兔子交给它的文章,题目是 :《如何发展下线动物为老板提供食物》。

评:这里其实谈的是一个欺骗手段,并没有讲 发展动物下线去提供食物,但是这个题目应该 是很有启发的,可以改成《如何发展合作伙伴 为企业提供食物》。没有合作伙伴企业是做不 大的,现在是竞争协作时代,每个企业不可能 把所有的事情做完,必须依靠合作伙伴才能找 到企业充足的食物

随着时间的推移,狮子越长越大,兔子的食物 已远远不能填饱肚子。一日,他告诉兔子:“ 我的食物量要加倍,例如:原来4天一只小鹿 ,现在要2天一只,如果一周之内改变不了局 面我就吃你。于是,兔子离开洞口,跑进森林 深处,他见到一只狼:“你相信兔子能轻松吃 掉狼吗?”狼哈哈大笑,表示不信,于是兔子 把狼领进山洞。过了一会,兔子独自走出山洞 ,继续进入森林深处,这回他碰到一只野猪—-“你相信兔子能轻松吃掉野猪吗?”野猪不信 ,于是同样的事情发生了。原来森林深处的动 物并不知道兔子和狮子的故事!最后,在山洞 里,一只狮子在一堆白骨之间,满意的剔着牙 读着兔子交给它的文章,题目是:《如何实现 由坐商到行商的转型为老板提供更多的食物》 。

这里的启示是寻找自己的客户资源在哪里

时间飞快,转眼之间,兔子在森林里的名气越 来越大,因为大家都知道它有一个很历害的老 板。这只小兔开始横行霸道,欺上欺下,没有 动物敢惹。它时时想起和乌龟赛跑的羞辱,它 找到乌龟说:“三天之内,见我老板!”扬长而 去。乌龟难过的哭了,这时却碰到了一位猎人 ,乌龟把这事告诉了他。猎人哈哈大笑,于是 森林里发生了一件重大事情,猎人披着狮子皮 和乌龟一起在吃兔子火锅,地下丢了半张纸片 歪歪扭扭的写着:山外青山楼外楼,强中还有 强中手啊!!!

如果做企业猖狂到自己都不知道自己是谁的时 候,离死亡也就不远了,我们的企业还是“兔 子”不是“狮子”的时候,不管你的靠山再强大 ,你都不能把自己太当回事情了,居安思危。

在很长一段时间里森林里恢复了往日的宁静, 兔子吃狼的故事似乎快要被大家忘记了。不过 一只年轻的老虎在听说了这个故事后,被激发 了灵感,于是他抓住了一只羚羊,对羚羊说, 如果你可以象以前的兔子那样为我带来食物那 我就不吃你。于是,羚羊无奈的答应了老虎, 而老虎也悠然自得的进了山洞。可是三天过去 了,也没有见羚羊领一只动物进洞。他实在憋 不住了,想出来看看情况。羚羊早已不在了, 他异常愤怒。正在他暴跳如雷的时候突然发现 了羚羊写的一篇文章题目是:《想要做好老板 先要懂得怎样留住员工》!

企业再好,待遇在高,也不能忽视员工,也要 善待员工,再伟大的理想、再好的项目,你一 个人不可能做大的,想做大事的老板和只想赚 钱的老板,那是不同的;想做大事的员工和只 想求生活的员工也是不同的;如何吃人而不被 别人吃,如何帮人吃人而不被别人吃-。社会 就是这么现实!

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